人財育成は以下の3つが連動することが重要となる。それぞれが機能しても人財育成は進まない。
（１）キャリアパスプラン
（２）トレーニング
（３）評価
３つのポイントが仕組み化され、サークルのように機能し合えば、人財育成は容易になり、優秀な人財を育成することが可能になる。