店舗における適正な人員数を確保するために約8週間前から行なう採用計画。
6つのステップ通りに行なうことで無駄のない人材確保が実現する。
STEP1：店舗イメージ
STEP2：P/A紹介制度
STEP3：お客様からの採用
STEP4：コミュニティとのコンタクト
STEP5：コミュニティで行う広告
STEP6：商圏内プログラム