「パート・アルバイト キャリアパスプラン 【目的】」

1.P/Aの生産性の向上 ランク(職位)のアップと同時に仕事の量と質を高めること
2.運営水準の向上 P/A自らが日々のオペレーションにおいて、高いレベルのQ.S.Cを実現すること
3.チャレンジ精神の向上 積極的で前向きな労働環境をつくること